劳动合同纠纷 （2019）粤04民终1939号

一、关于赵晓露离职的原因。赵晓露主张系被珠纤公司逼迫由个人提出离职申请，故其离职的真实原因是被珠纤公司辞退。对于本案，珠纤公司因厂区需要搬迁至珠海市高栏港精细化区，于2016年7月14日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工的初步安置方案说明和意愿调查通知》，告知赵晓露厂区即将搬迁，在该通知中明确随迁员工以及不随迁员工的具体处理方案，并对不随迁员工的申请时间及安置方案等作出说明，让员工自行选择是否随迁。随后，珠纤公司于2016年8月16日向全体员发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工安置方案正式实施的通知》，明确不随迁员工的申请截止时间为2016年8月25日17:00，并公布正式实施的《珠纤公司关于搬迁后不愿搬迁员工的安置方案》。赵晓露于2016年8月23日在《珠纤公司关于搬迁后员工是否随迁确认书》上意愿选择中“不随迁”处签名，2016年8月25日珠纤公司、赵晓露签订《协商解除劳动合同协议书》，赵晓露在该协议书中明确是因赵晓露不愿到珠海市××××化工区新厂上班，经双方协商一致，同意解除劳动合同。珠纤公司由于生产经营需要进行搬迁，属于珠纤公司、赵晓露双方劳动合同订立时所依据的客观情

一、关于赵晓露离职的原因。赵晓露主张系被珠纤公司逼迫由个人提出离职申请，故其离职的真实原因是被珠纤公司辞退。对于本案，珠纤公司因厂区需要搬迁至珠海市高栏港精细化区，于2016年7月14日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工的初步安置方案说明和意愿调查通知》，告知赵晓露厂区即将搬迁，在该通知中明确随迁员工以及不随迁员工的具体处理方案，并对不随迁员工的申请时间及安置方案等作出说明，让员工自行选择是否随迁。随后，珠纤公司于2016年8月16日向全体员发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工安置方案正式实施的通知》，明确不随迁员工的申请截止时间为2016年8月25日17:00，并公布正式实施的《

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终1939号上诉人（原审被告）：赵晓露，男，汉族，1971年4月28日出生，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：袁运江，广东德赛律师事务所律师。委托诉讼代理人：黎德宣，广东德赛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：珠海醋酸纤维有限公司，住所地：珠海高栏港经济区。法定代表人：姚宗东，董事长。委托诉讼代理人：李祥琴，广东运胜律师事务所律师……