经济补偿金纠纷 （2017）苏01民终3856号

根据郭汉卿与佳弗林公司签订的劳动合同、承包经营合同，双方劳动关系终止时间为2016年11月14日，但郭汉卿在2016年9月29日即书写申请报告，要求2016年10月30日终止劳动关系，该报告从性质上属于辞职报告。郭汉卿主张系应佳弗林公司要求书写，未能提供证据证明。郭汉卿作为完全民事行为能力人，已经理解报告的字面意思，亦知晓书写报告的后果，故其主张经济补偿金没有事实和法律依据，故对其诉讼请求不予支持。郭汉卿主张医疗补助费、利息的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，对此不予处理。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回郭汉卿的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。郭汉卿在二审中述称，其在抄写佳弗林公司提供的报告样本时，没有提出异议，且自愿在报告上签名。本院对一审法院查明的其他事实，依法予以确认。上述事实，有南京市区劳动人事争议仲裁委员会宁劳人仲案（2016）1357号仲裁裁决书、营运承包合同、劳动合同、关于与郭汉卿终止或解除劳动合同的证明、报告及当事人陈述等证据予以证实。本院

根据郭汉卿与佳弗林公司签订的劳动合同、承包经营合同，双方劳动关系终止时间为2016年11月14日，但郭汉卿在2016年9月29日即书写申请报告，要求2016年10月30日终止劳动关系，该报告从性质上属于辞职报告。郭汉卿主张系应佳弗林公司要求书写，未能提供证据证明。郭汉卿作为完全民事行为能力人，已经理解报告的字面意思，亦知晓书写报告的后果，故其主张经济补偿金没有事实和法律依据，故对其诉讼请求不予支持。郭汉卿主张医疗补助费、利息的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，对此不予处理。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终3856号上诉人（原审原告）：郭汉卿，男，1959年2月26日生，汉族，住南京市。被上诉人（原审被告）：江苏佳弗林出租汽车有限公司，住所地南京市山西路55号。法定代表人：张茂纯，江苏佳弗林出租汽车有限公司总经理。委托诉讼代理人：邱哲敏，女，1959年8月25日生，汉族，江苏佳弗林出租汽车有限公司员工，住南京市鼓楼区。委托诉讼代理人：何……