劳动合同纠纷 （2021）湘01民终3389号

新创公司对孙中伟调岗降薪的合理性未进行举证，不认可调岗行为，认为存在降薪的情况，系未调查清楚事实，认定错误。事实上，新创公司已经进行充分举证，其调岗行为合法合理，孙中伟不能胜任工作，在此情况下新创公司基于孙中伟不服从新创公司工作安排、未参加公司考勤等严重违反新创公司规章制度的行为而解除合同，合法合理。2、一审法院认定孙中伟工资为17780元/月，证据不足，认定错误。新创公司与孙中伟双方合同约定，孙中伟工资为2100元/月，孙中伟的实际发放工资以其实际劳作和绩效考核为准，没有任何一条约定孙中伟的工资为17780元/月。一审法院基于新创公司与孙中伟的长劳人仲案字（2019）第2790号仲裁裁决书，认为新创公司未提起诉讼是对该工资标准的认可，一审法院由此认定孙中伟的工资标准为17780元/月，缺乏事实和法律依据。新创公司在该次仲裁中未对该工资标准提起诉讼只是在此次仲裁对自身权利的支配，在后来的仲裁中新创公司从未认可过该工资标准，由此新创公司不予认可按照17780元/月的标准支付工资差额40558.1元。3、一审法院认定新创公司需要支付年休假工资16349.43元缺乏事实和法律依据，新创公司不

新创公司对孙中伟调岗降薪的合理性未进行举证，不认可调岗行为，认为存在降薪的情况，系未调查清楚事实，认定错误。事实上，新创公司已经进行充分举证，其调岗行为合法合理，孙中伟不能胜任工作，在此情况下新创公司基于孙中伟不服从新创公司工作安排、未参加公司考勤等严重违反新创公司规章制度的行为而解除合同，合法合理。2、一审法院认定孙中伟工资为17780元/月，证据不足，认定错误。新创公司与孙中伟双方合同约定，孙中伟工资为2100元/月，孙中伟的实际发放工资以其实际劳作和绩效考核为准，没有任何一条约定孙中伟的工资为17780元/月。一审法院基于新创公司与孙中伟的长劳人仲案字（2019）第2790号仲裁裁决书，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3389号上诉人（原审原告）：孙中伟，男，1976年2月3日出生，汉族，住湖北省孝昌县。委托诉讼代理人：陈圆辉，女，1980年5月21日出生，汉族，住湖南省华容县，系孙中伟之妻。上诉人（原审被告）：长沙新创信息技术有限公司，住所地湖南省长沙高新开发区麓云路159号佳境小区1栋1908。法定代表人：李勇华，董事长。委托诉讼代理人：周龙，……