提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黑02民终875号

王延邵从荣强公司承包瑞盛8号、9号楼外装工程后，即找来王起国等人进行外墙装饰工作，由王延邵向王起国等人支付工资，王起国与王延邵之间形成了事实上的雇佣关系，王起国在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，故雇主王延邵应对王起国的人身损害后果承担相应的赔偿责任。王延邵上诉主张其与王起国之间不是雇佣关系，王起国与荣强公司是雇佣关系，因王起国是王延邵找来工作的，在事故发生前王起国并不知道荣强公司，现王延邵并未举出相应证据证实王起国与荣强公司存在雇佣关系，故对该项上诉主张本院不予采信。荣强公司明知王延邵没有施工资质，还将部分工程分包给王延邵，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，荣强公司在将工程发包给王延邵时应当知道王延邵并不具备相应资质，故荣强公司应对此次王起国

王延邵从荣强公司承包瑞盛8号、9号楼外装工程后，即找来王起国等人进行外墙装饰工作，由王延邵向王起国等人支付工资，王起国与王延邵之间形成了事实上的雇佣关系，王起国在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，故雇主王延邵应对王起国的人身损害后果承担相应的赔偿责任。王延邵上诉主张其与王起国之间不是雇佣关系，王起国与荣强公司是雇佣关系，因王起国是王延邵找来工作的，在事故发生前王起国并不知道荣强公司，现王延邵并未举出相应证据证实王起国与荣强公司存在雇佣关系，故对该项上诉主张本院不

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑02民终875号上诉人（原审被告）王延邵（曾用名王美丽），现住齐齐哈尔市。委托代理人单伟东，黑龙江铭昊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王起国，住齐齐哈尔市依安县。委托代理人王德威，黑龙江天扩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）齐齐哈尔瑞盛食品制造有限责任公司，住所地齐齐哈尔市建华区通源路1号。法定代表人闫仲黎，该公司董事长。委托代理……