劳动合同纠纷 （2018）辽10民终779号

劳动者的合法权益受法律保护。辽宁世济石膏有限公司招用卢宗山工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，辽宁世济石膏有限公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案卢宗山请求辽宁世济石膏有限公司给付经济补偿金，符合法律规定，即9,397元（2,088.15元/月×4.5个月）。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，用人单位未按相关规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要求赔偿损失，法院应予受理。用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于用人单位的过错，未给卢宗山缴纳社会保险。现卢宗山要求赔偿因此而造成的经济损失，符合法律规定，本院予以支持，即20,046元（2,088.15元/月×12个月×4年×20%）。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

(2018)辽10民终779号辽宁世济石膏有限公司诉卢宗山劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽10民终779号上诉人（原审原告）：辽宁世济石膏有限公司，住所地灯塔市铧子镇吴家村。法定代表人：沈野，该矿矿长。委托诉讼代理人：佟承浩，辽宁腾昱源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢宗山，男，1972年3月5日出生，汉族，住灯塔市。委托诉讼代理人：吴军，辽宁杜金珏律师事务所律师。上诉人辽宁世济石膏有限公司因与被上诉人卢宗山劳动合同纠纷一案……