提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂01民终6135号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，李信合经雷应坤联系，到华洋公司的苗木基地安装塑料大棚，并通过提供劳务自华洋公司获取相应的报酬，故双方雇佣关系成立。李信合在从事雇佣活动中，安装塑料大棚不慎从梯子上摔下受伤，雇主华洋公司应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中，李信合作为提供劳务的一方，在安装塑料大棚过程中未尽到注意自身安全的义务，对损害事实的发生亦存在一定过错，据此法院酌情认定李信合由此造成的损失由华洋公司承担90%的民事责任，李信合承担10%的民事责任。雷应坤作为李信合到华洋公司做工的联系人，与李信合之间不构成雇佣关系，对李信合损害事实的发生亦不存在过错，不应承担赔偿责任。李信合的各项经济损失共计85456.17元，依责分担，由华洋公司承担76910.55元（85456.17元×90%），李信合自行承担8545.62元（85456.17元×10%）。李信合主张伤残赔偿金按城
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，李信合经雷应坤联系，到华洋公司的苗木基地安装塑料大棚，并通过提供劳务自华洋公司获取相应的报酬，故双方雇佣关系成立。李信合在从事雇佣活动中，安装塑料大棚不慎从梯子上摔下受伤，雇主华洋公司应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中，李信合作为提供劳务的一方，在安装塑料大棚过程中未尽到注意自身安全的义务，对损害事实的发生亦存在一定过错，据此法院酌情认定李信合
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终6135号上诉人（原审被告）：武汉华洋海威苗圃有限公司。住所地：武汉市东西湖区东山经济小区。法定代表人：李少涛，总经理。委托诉讼代理人：陈进伍，湖北大诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李信合，男，1954年12月27日出生，汉族，住武汉市黄陂区。原审被告：雷应坤，男，1955年4月4日出生，汉族，住武汉市黄陂区。上诉人武汉华洋海……