劳动合同纠纷 (2014)佛中法民四终字第733号

案号
(2014)佛中法民四终字第733号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
广东省佛山市
裁判日期
2014-09-01

裁判要旨

本案是劳动合同纠纷,综合双方的诉辩意见和已查明的事实,本案二审争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系以及优友公司是否应向汪雄支付工资11550元。关于优友公司与汪雄之间是否存在劳动关系的问题,优友公司上诉提出双方签订了一份《合作协议》,因此双方之间是合作关系而非劳动关系。经查,优友公司虽与汪雄于2013年9月16日签订了一份《合作协议》,但该协议并未实际履行,因此本院对优友公司提出的双方之间是合作关系的上诉理由不予支持。至于双方之间是否存在劳动关系的问题,原劳动和社会保障部劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件:(1)用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。本案中,汪雄提供了《委托书》、《送货单》、《收据》等多份证据证明汪雄从事了优友公司安排的劳动,且上述劳动事项是优友公司的业务组成部分,因此双方之间形成了事实劳动关

摘要

本案是劳动合同纠纷,综合双方的诉辩意见和已查明的事实,本案二审争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系以及优友公司是否应向汪雄支付工资11550元。关于优友公司与汪雄之间是否存在劳动关系的问题,优友公司上诉提出双方签订了一份《合作协议》,因此双方之间是合作关系而非劳动关系。经查,优友公司虽与汪雄于2013年9月16日签订了一份《合作协议》,但该协议并未实际履行,因此本院对优友公司提出的双方之间是合作关系的上诉理由不予支持。至于双方之间是否存在劳动关系的问题,原劳动和社会保障部劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系的成立一般应符合以下三个方面

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)佛中法民四终字第733号上诉人(原审原告)佛山市顺德区优友化工有限公司,住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人徐刚,董事长。委托代理人冯云志,广东金剑时空律师事务所律师。被上诉人(原审被告)汪雄,男,汉族,1982年9月3日出生,住湖北省通城县。委托代理人叶永清,广东聚理律师事务所律师。上诉人佛山市顺德区优友化工有限公司(以下简称优友公司)因与被……