劳动争议 （2019）渝0112民初4261号
裁判要旨
关于原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求。 被告认为双方劳动关系于2017年10月1日解除，并举示《解除劳动合同书面通知书》，但被告未举示证据证明其将该通知书送达给了原告，故不能认定双方劳动关系于该日解除。 原告认为双方劳动关系于2018年10月18日解除，但《解除劳动关系证明书》上载明“其档案及社会保险转移手续转移”，被告也为原告办理了停保手续，结合原告关于2018年10月18日被告公司员工崔宏强向其出示《解除劳动合同证明书》的经过的陈述，本院认定该证明书系被告为办理社会保险停保手续而向社保部门出具的备份文件，被告出具该证明书并非向原告做出解除劳动关系的意思表示，原告以其收到该证明书的时间及证明书中的理由作为双方劳动关系解除时间及理由缺乏事实及法律依据。 综合原、被告举示的证据及陈述来看，被告称原告2017年8月被郑万铁路项目部退回人力资源部后处于旷工状态，原告第一次庭审时称其被退回后一直到人力资源部报到直至2018年4月，第二次庭审又称其被退回后电话询问过被告但被告对其没有工作安排，便一直在家待岗，原告的陈述前后矛盾，本院认定原告自2017年8月被退回人力资源部后一直未
摘要
杨晓清与中铁十八局集团隧道工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0112民初4261号 原告：杨晓清，男，汉族，1966年3月10日出生，住河北省高碑店市。 委托诉讼代理人：王宏宇，重庆市渝北区两路法律服务所法律工作者。 被告：中铁十八局集团隧道工程有限公司，住所地重庆市渝北区龙兴镇迎龙大道19号，统一社会信用代码915000005771862416。 法定代表人：何承红，总经理。 委托诉讼代理人……