劳动合同纠纷 (2021)沪01民终5312号
裁判要旨
根据已经查明的事实,智筑公司在张天翔劳动合同到期前,双方就劳动合同续订交换意见,智筑公司在协商过程中告知其公司存在停工停产的可能并无不当。且在之后的协商过程中,智筑公司已经将劳动合同文本交予张天翔,并多次催促其续订,但张天翔并未续订劳动合同。在用人单位维持或提高原劳动合同标准的前提下,张天翔未续订劳动合同,智筑公司无需支付其经济补偿金和代通金。张天翔的劳动合同于2020年6月18日到期终止,张天翔要求智筑公司支付2020年6月19日至2020年6月22日的工资,缺乏依据。综上所述,张天翔的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由张天翔负担。本判决为终审判决。审 判 员 杨 力法官助理 张 柯书 记 员 郑雯婕附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;…… 来源:百度
摘要
根据已经查明的事实,智筑公司在张天翔劳动合同到期前,双方就劳动合同续订交换意见,智筑公司在协商过程中告知其公司存在停工停产的可能并无不当。且在之后的协商过程中,智筑公司已经将劳动合同文本交予张天翔,并多次催促其续订,但张天翔并未续订劳动合同。在用人单位维持或提高原劳动合同标准的前提下,张天翔未续订劳动合同,智筑公司无需支付其经济补偿金和代通金。张天翔的劳动合同于2020年6月18日到期终止,张天翔要求智筑公司支付2020年6月19日至2020年6月22日的工资,缺乏依据。综上所述,张天翔的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪01民终5312号上诉人(原审原告):张天翔,女,1989年9月1日出生,汉族,户籍地浙江省温州市鹿城区。委托诉讼代理人:张静翔(系张天翔姐姐),女,1982年10月29日出生,汉族,户籍地浙江省温州市鹿城区。被上诉人(原审被告):上海智筑贸易有限公司,住所地上海市徐汇区零陵路583号9楼272室。法定代表人:左佳。上诉人张天翔因与被上诉人上海……