劳动合同纠纷 （2013）珠中法民一终字第268号

珠海航空公司作为用工单位，应该按照法律规定承担用工单位的相关义务，胡远彬申请追加珠海航空公司作为原审被告参加诉讼，符合法律规定，原审法院依法追加。本案争议的焦点在于胡远彬工作期间是否存在加班的事实。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。双方劳动合同约定实行综合计算工时工作制，约定半年工作时间不超过1000小时，一年不超过2000小时。胡远彬主张加班的事实提交的证据是出车记录本和个人的时间统计，但证据证明的是车辆一天的出行记录和胡远彬早上出车和晚间收车的时间，针对胡远彬综合计算工时的工作制度，不能作为确定为胡远彬每天工作时间的依据，胡远彬依此统计每天的工作时间，原审法院不予采信。从珠海航空公司提供的证据来看，《货运室司机岗位职责》、《关于营运部货运市区营业室工作时间调整的通知》中明确了货运司机的工作时段为2010年5月至2011年1月期间，08：30-10：30上班，10：30-17：30自己支配，17：30-21：00（晚至22：00）待命，2011年2月至2012年5月上班时间

珠海航空公司作为用工单位，应该按照法律规定承担用工单位的相关义务，胡远彬申请追加珠海航空公司作为原审被告参加诉讼，符合法律规定，原审法院依法追加。本案争议的焦点在于胡远彬工作期间是否存在加班的事实。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。双方劳动合同约定实行综合计算工时工作制，约定半年工作时间不超过1000小时，一年不超过2000小时。胡远彬主张加班的事实提交的证据是出车记录本和个人的时间统计，但证据证明的是车辆一天的出行记录和胡远彬早上出车和晚间收车的时间，针对胡远彬综合计算工时的工作制

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第268号上诉人（原审原告）：胡远彬，男，汉族，1975年5月8日出生，住重庆市荣昌县。委托代理人：黄伟胜，广东莱特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市南方人力资源服务有限公司。住所地：珠海市前山。法定代表人：杨平。被上诉人（原审被告）：珠海航空有限公司，住所地：珠海市吉大景山路西侧。法定代表人：陈振友。委托代理人：梁凌春……