劳动合同纠纷 （2017）粤03民终15350号

本案的二审争议焦点为被上诉人范玉斌2013年12月20日至2014年12月31日的上班时间及法定节假日的上班时间。上诉人金地公司在仲裁庭审中确认被上诉人范玉斌每天上班时间12小时，现主张被上诉人范玉斌2013年12月20日至2014年12月31日的上班时间为8小时，但并未提交充分的证据足以推翻，结合被上诉人范玉斌提交的2013年12月20日至2014年12月31日期间的部分工资条，一审法院通过双方陈述及工资条计算结果认定被上诉人范玉斌上班时间及法定节假日上班时间均为12小时，并无不当，本院予以确认。鉴于上诉人金地公司对一审判决认定的计算基数及计算方式无异议，经核算，一审判决认定上诉人金地公司支付被上诉人范玉斌2013年12月20日至2016年9月13日休息日加班工资差额10369.52元、法定节假日加班工资3517.44元正确，本院予以确认。综上所述，上诉人金地公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市金地物业管理有限

本案的二审争议焦点为被上诉人范玉斌2013年12月20日至2014年12月31日的上班时间及法定节假日的上班时间。上诉人金地公司在仲裁庭审中确认被上诉人范玉斌每天上班时间12小时，现主张被上诉人范玉斌2013年12月20日至2014年12月31日的上班时间为8小时，但并未提交充分的证据足以推翻，结合被上诉人范玉斌提交的2013年12月20日至2014年12月31日期间的部分工资条，一审法院通过双方陈述及工资条计算结果认定被上诉人范玉斌上班时间及法定节假日上班时间均为12小时，并无不当，本院予以确认。鉴于上诉人金地公司对一审判决认定的计算基数及计算方式无异议，经核算，一审判决认定上诉人金地公司支

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终15350号上诉人（原审原告）：深圳市金地物业管理有限公司，住所地深圳市福田区金地五路金地物业大楼6楼，组织机构代码19221550-7。法定代表人：张明，系公司副总经理。委托诉讼代理人：叶梅，女，公司员工。被上诉人（原审被告）：范玉斌，男，1978年6月6日出生，汉族，住山东省无棣县，委托诉讼代理人：田晓峰，北京市盈科（深圳）律师事……