行政确认 (2019)川01行终587号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局具有承办本行政区域内工伤保险事务的主体资格和法定职权。谭德军向市人社局申请工伤认定,市人社局依法受理后,在规定的时间内作出工伤决定,并向谭德军及必好物业公司送达,市人社局作出的该行政行为程序合法。关于谭德军是否为必好物业公司员工的问题,各方对于谭德军于11月2日到岗上班情况均无异议,对于谭德军11月3日是否是正常休假、11月4日是否到岗上班有一定分歧,但各方均未举出有效证据证明11月3日、11月4日所发生的真实情况,截止11月5日,谭德军在前往必好物业公司上班途中被小型汽车撞伤后,根据肇事司机确果的证明,可以证实事发当晚谭德军确系身穿保安制服,胳膊上佩戴有工作牌,胸前也戴有胸牌,谭德军的确是在前往上班途中受到了交通事故伤害,谭德军随即向必好物业公司管理人员告知发生了交通事故不能继续工作的事实,根据上述分析,即便依据必好物业公司管理规定“无故旷工三日视为自动离职”,谭德军也不满足无故旷工“三日”的条件,故可以认定事故发生当日,谭德军仍系必好物业公司的员工。谭德军在上班途中发生交通事故且根据交通事故认定书,谭德军不承担任何责任,符合《工伤保险条例》
摘要
根据《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局具有承办本行政区域内工伤保险事务的主体资格和法定职权。谭德军向市人社局申请工伤认定,市人社局依法受理后,在规定的时间内作出工伤决定,并向谭德军及必好物业公司送达,市人社局作出的该行政行为程序合法。关于谭德军是否为必好物业公司员工的问题,各方对于谭德军于11月2日到岗上班情况均无异议,对于谭德军11月3日是否是正常休假、11月4日是否到岗上班有一定分歧,但各方均未举出有效证据证明11月3日、11月4日所发生的真实情况,截止11月5日,谭德军在前往必好物业公司上班途中被小型汽车撞伤后,根据肇事司机确果的证明,可以证实事发当晚谭德军确系身穿保安制服,胳膊上佩
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)川01行终587号 上诉人(原审原告)成都必好物业管理有限责任公司。住所地:四川省成都市成华区二环路东一段28号香木林路1号。 法定代表人何俊。 委托代理人阚小清,成都必好物业管理有限责任公司员工。 被上诉人(原审被告)成都市人力资源和社会保障局。住所地:四川省成都市锦城大道366号。 法定代表人苏鹏,局长。 委托代理人邓勇,四川善嘉律师事……