工伤保险待遇纠纷 （2021）苏02民终1085号

职工发生工伤的，依法享受各项工伤保险待遇。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，葛喜庆虽主张系吕洋厂单方解除劳动关系，但所举证的录音资料未得到吕洋厂的确认，也无其他证据予以佐证，故对葛喜庆主张单方违法解除劳动关系的赔偿金，证据不足，法院不予支持。但葛喜庆发生工伤后再未上班，后申请仲裁主张一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤保险待遇，应当认为双方劳动关系已解除，葛喜庆有权依法享有各项工伤保险待遇。吕洋厂未举证证明为葛喜庆参加了工伤保险，故应由吕洋厂承担相应工伤保险待遇支付责任。因双方均未举证有效证据证明葛喜庆受伤前的工资水平，故法院按照无锡地区职工平均工资的60%认定葛喜庆的工资为3987元。因葛喜庆被鉴定为十级伤残，故其主张的一次性伤残就业补助金15000元及一次性工伤医疗补助金30000元符合法律规定，法院予以确认；其一次性伤残补助金应为27909元（3987元/月×7月），停工留薪期工资应为17941.5元（3987元/月×4.5月）；其主张的医疗费777.52元，有医

职工发生工伤的，依法享受各项工伤保险待遇。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，葛喜庆虽主张系吕洋厂单方解除劳动关系，但所举证的录音资料未得到吕洋厂的确认，也无其他证据予以佐证，故对葛喜庆主张单方违法解除劳动关系的赔偿金，证据不足，法院不予支持。但葛喜庆发生工伤后再未上班，后申请仲裁主张一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤保险待遇，应当认为双方劳动关系已解除，葛喜庆有权依法享有各项工伤保险待遇。吕洋厂未举证证明为葛喜庆参加了工伤保险，故应由吕洋厂承担相应工伤保险待遇支付责任。因双方

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终1085号上诉人（原审原告）：葛喜庆，男，1967年6月3日出生，汉族，住河南省尉氏县。委托诉讼代理人：史林红，江苏双汇律师事务所律师。上诉人（原审被告）：锡山区吕洋车辆配件厂，住所地江苏省无锡市锡山区羊尖镇廊下村天佑路**。经营者：吕月华，女，1973年9月11日出生，汉族，住江苏省无锡市锡山区。委托诉讼代理人：杨钊，江苏英特东华律……