劳动合同纠纷 （2017）沪01民终10267号

本案的争议焦点在于周易与不凡帝范梅勒公司是否存在劳动关系进而周易的相应主张是否有据。根据规定，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。在双方未签订劳动合同的情况下，用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系应当从以下三个方面认定：1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或者劳动者实际接受用人单位的管理和约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或者“服务证”等身份证件，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见。根据本案查明的事实，周易工资由朱术军和其子支付并接受两人管理，且鼎星公司提交的承包协议、货物装卸和维修服务合同、付款凭单能证明周易在不凡帝范梅勒公司处从事的装卸工作已先后由鼎星公司及朱术军承包。同时朱术军提供的治安案件调解协议书进一步证实了由朱术军承包上述装卸工作并雇用周易从事装卸工作的事实。综上，周易主张其与不凡帝范梅勒公司之间存在劳动关系，缺乏法律依据，原审法院难以支持。故其要求不凡帝范梅勒公司支付未签书面劳动合同二倍工资差额、医药费、车费及工资差额的请求同样不予支持。另根据治安案件调解协议书，朱

本案的争议焦点在于周易与不凡帝范梅勒公司是否存在劳动关系进而周易的相应主张是否有据。根据规定，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。在双方未签订劳动合同的情况下，用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系应当从以下三个方面认定：1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或者劳动者实际接受用人单位的管理和约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或者“服务证”等身份证件，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见。根据本案查明的事实，周易工资由朱术军和其子支付并接受两人管理，且鼎星公司提交的承包协议、货物装卸和维修服务

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终10267号上诉人（原审原告）：周易，男，1984年8月8日生，汉族，住四川省广汉市。委托诉讼代理人：钱昌杰，上海市大公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司，住所地上海市闵行经济技术开发区绿春路318号。法定代表人：潘龙（LUCAPARODI），董事长。委托诉讼代理人：朱文娜，不凡帝范梅勒糖果（中国）有……