提供劳务者受害责任纠纷 （2016）陕03民终308号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告系第二被告的雇员，原告在工作中因安全事故致使身体受到伤害，第二被告作为雇主应承担赔偿责任。第一被告明知第二被告不具有升降梯施工资质，仍与第二被告签订挂靠经营协议，其依法应承担连带赔偿责任，第一被告辩称其不应承担责任于法无据，本院不予采信。原告主张的住院伙食补助费1530元、残疾赔偿金292392元、残疾辅助器具费87500元、法医鉴定费1600元，被告未提出异议，本院予以支持。对于原告的其他损失请求本院认为：一、营养费：原告住院后有加强营养的医嘱，原告主张其营养期为100天与其实际伤情相适应，本院予以认定，其营养费本院根据原告自身的实际以及本地生活水平酌情按每日20
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告系第二被告的雇员，原告在工作中因安全事故致使身体受到伤害，第二被告作为雇主应承担赔偿责任。第一被告明知第二被告不具有升降梯施工资质，仍与第二被告签订挂靠经营协议，其依法应承
正文（节选）
陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终308号上诉人（原审被告）宝鸡佳源建筑工程有限公司,住所地宝鸡市金台区跃进路8号市民中心大厦1号楼2号，组织机构代码56377966-0。法定代表人李平安，任执行董事。委托代理人ＸＸ、白欣悦，陕西炎城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张玉忠，男委托代理人柏雅萍，女，系张玉忠妻妹。被上诉人（原审被告）陕西顺玉工贸有限公司,住所地西安市……