劳动争议 （2019）川0703民初1107号

本案争议焦点在原告是否与被告神州公司绵阳公司存在劳动关系。 根据《公司法》第十四条第一款：“公司可以设立分公司。 设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 分公司不具备有法人资格，其民事责任由公司承担。” 及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”之规定。 本案中，根据“劳动合同主体变更协议”，三方协商原告劳动用工主体由神州公司变更为神州公司常德分公司，神州公司常德分公司作为神州公司分支机构是可以与原告订立劳动合同的，其法律责任由神州公司承担。 原告与神州公司常德分公司建立劳动关系后，接受委派到绵阳工作，组建神州公司绵阳公司，属履行职务的行为。 结合原、被告双方提交的往来信函、邮件、聊天记录可以确认，双方协商解除劳动关系及补偿事宜的用工主体系神州公司工作人员。 原告在绵阳工作期间，与其建立劳动关系的仍是神州公司常德分公司，承担最终用工责任的仍然是神州公司。 同时，原告诉称其2016年5

张世平与绵阳神州买卖车二手车经营有限公司劳动争议一审民事判决书

四川省绵阳市涪城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0703民初1107号 原告：张世平，男，汉族，生于1985年6月9日，现住四川省成都市新都区。 委托诉讼代理人：孙启忠，四川泰仁律师事务所律师。 特别授权。 被告：绵阳神州买卖车二手车经营有限公司。 住所地：四川省绵阳市经开区绵州大道中段**。 法定代表人：王伟。 委托诉讼代理人：杨金晶，系公司员工。 特别授权。 原告张世平……