劳动争议 (2015)曲中民终字第645号
裁判要旨
上诉人提交的工资表能够证实上诉人领取工资的数额,具备真实性、关联性、合法性,予以采信。经二审审理查明的法律事实与一审查明的法律事实一致。本院认为,一、本案争议焦点为双方是否属于劳动关系?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”本案中,上诉人已经超过法定退休年龄,但未依法享受养老保险待遇或领取退休金,一审直接以劳务关系处理属于适用法律不当,本案双方当事人之间的关系属于劳动关系。被上诉人与上诉人解除劳动关系后,应按法律规定支付相应费用。二、双方劳动关系何时解除?按照相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但双方当事人在上诉人2008年达到退休年龄后,并未终止劳动合同,双方保持劳动关系至2014年4月,劳动关系并未于2008年解除。2014年4月被上诉人未发放工资时才解除劳动关系。三、上诉人的诉讼请求是否超过诉讼时效。双方于2014年4月解除劳动关系,上诉人诉请解除劳动合同赔偿金的诉请并未超出诉讼时效。上诉人要求支付
摘要
上诉人提交的工资表能够证实上诉人领取工资的数额,具备真实性、关联性、合法性,予以采信。经二审审理查明的法律事实与一审查明的法律事实一致。本院认为,一、本案争议焦点为双方是否属于劳动关系?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”本案中,上诉人已经超过法定退休年龄,但未依法享受养老保险待遇或领取退休金,一审直接以劳务关系处理属于适用法律不当,本案双方当事人之间的关系属于劳动关系。被上诉人与上诉人解除劳动关系后,应按法律规定支付相应费用。
正文(节选)
云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)曲中民终字第645号上诉人(原审原告)章国成,男,1948年6月27日出生,汉族,云南省富源县人。委托代理人杨家宝,云南靖明律师事务所律师,特别授权。被上诉人(原审被告)富源县大河镇核桃冲煤矿。负责人:罗文祥。委托代理人张栋帮,男,汉族,1964年10月1日生,系煤矿工作人员。特别授权代理。上诉人章国成与被上诉人富源县大河镇核桃冲煤矿劳动争议纠……