（2018）赣11行终90号
裁判要旨
被上诉人上饶市人社局在一审诉讼程序中提交的证据，证明其在工伤认定程序中已将《工伤认定限期举证通知书》邮寄送达宇辉公司，宇辉公司保安室签收该举证通知书。且宇辉公司在一审庭审中对邮寄单上的原告地址、法定代表人姓名及联系电话等宇辉公司均表示无异议，故上诉人认为上饶市人社局未向宇辉公司履行举证告知义务、程序违法的上诉理由缺乏事实与法律依据，本院不予采信。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条规定，被告在行政程序中要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。本案中，上饶市人社局在工伤认定程序中要求宇辉公司举证，但宇辉公司未向上饶人社局提供相关证据证明卢国民受伤不是工伤。宇辉公司在一审诉讼程序中提交的何冬生调查笔录未在工伤认定程序中提交，且内容亦未证明卢国民受伤并非工伤。宇辉公司认为已提交相关证据证明卢国民受伤不符合工伤的上诉理由不符合上述法律规定，本院不予采纳。本案中，宇辉公司对卢国民系该公司员工、当日在拆除公司简易厂房时
摘要
江西宇辉线路器材有限公司、上饶市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣11行终90号上诉人（原审原告）江西宇辉线路器材有限公司，住所地江西省上饶市经济开发区，统一社会信用代码91361100051629116U。法定代表人邱生富，董事长。委托代理人刘移军，该公司法务人员，特别授权。被上诉人（原审被告）上饶市人力资源和社会保障局，住所地江西省上饶市信州区滨江西路76号。法定代表人叶震春，局长。委托代理人郑孜，江西……