确认劳动关系纠纷 （2015）辽阳民一终字第00698号

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所建立的经济社会关系，是劳动者主张权利、承担义务的基础法律关系。而雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案中，案外人徐从旭承包灯塔市中通快递服务有限公司在佟二堡片区的快递业务，而吴连杰系受徐从旭雇佣，接受徐从旭的具体工作安排从事快递员的工作，在其工作期间受伤后，徐从旭为其支付大部分医疗费用；因此，吴连杰与徐从旭之间存在雇佣关系，与灯塔中通公司之间不存在劳动关系。为了保护受害人的利益，吴连杰在要求赔偿时可依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，另行主张权利，要求灯塔市中通快递服务有限公司与徐从旭就其工作期间所受伤害而产生的损失承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：灯塔市中通快递服务有限公司与被告吴连杰

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所建立的经济社会关系，是劳动者主张权利、承担义务的基础法律关系。而雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案中，案外人徐从旭承包灯塔市中通快递服务有限公司在佟二堡片区的快递业务，而吴连杰系受徐从旭雇佣，接受徐从旭的具体工作安排从事快递员的工作，在其工作期间受伤后，徐从旭为其支付大部分医疗费用；因此，吴连杰与徐从旭之间存在雇佣关系，与灯塔中通公司之间不存在劳动关系。为了保护受害人的利益，吴连杰在要求赔偿时可依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽阳民一终字第00698号上诉人（原审被告）：吴连杰，男，1986年8月24日出生，汉族。委托代理人：吴军，辽宁杜金珏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：灯塔市中通快递服务有限公司。法定代表人：刘克，负责人。委托代理人：张连仲，辽宁德泰律师事务所律师。原审原告灯塔市中通快递服务有限公司（以下简称灯塔中通公司）为与原审被告吴连杰确认劳动关系纠纷……