劳务合同纠纷 （2015）浙湖民终字第197号

黄德前与美世界公司签订《劳务协议》建立用工关系时，黄德前已超法定退休年龄，故双方之间形成劳务关系，双方劳务关系存续期间的权利义务以双方约定为准。双方之间并无提前解除劳务合同的违约责任约定，且黄德前未举证证明美世界公司承诺支付1750元作为解除劳务关系的补偿的事实，故黄德前要求美世界公司支付违约中断劳务合同补发工资3500元的诉讼请求，不予支持。黄德前未举证证明其与美世界公司之间存在住房费用由美世界公司支付的约定，故对于黄德前要求美世界公司支付其半年住房费900元的诉讼请求，不予支持。对于黄德要求美世界公司支付伪造考勤和工资确认补偿款4000元及误工费、生活费等其他费用1200元之诉请，均缺乏事实和法律依据，亦不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条之规定，判决：驳回黄德前的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由黄德前负担。宣判后，黄德前不服原审判决，向本院提起上诉称：一、美世界公司因其违约中断合同，承诺补发黄德前一个月工资。美世界公司承包吴兴医院于2014年1月1日至2014年12月31日之间的保洁服务。黄德

黄德前与美世界公司签订《劳务协议》建立用工关系时，黄德前已超法定退休年龄，故双方之间形成劳务关系，双方劳务关系存续期间的权利义务以双方约定为准。双方之间并无提前解除劳务合同的违约责任约定，且黄德前未举证证明美世界公司承诺支付1750元作为解除劳务关系的补偿的事实，故黄德前要求美世界公司支付违约中断劳务合同补发工资3500元的诉讼请求，不予支持。黄德前未举证证明其与美世界公司之间存在住房费用由美世界公司支付的约定，故对于黄德前要求美世界公司支付其半年住房费900元的诉讼请求，不予支持。对于黄德要求美世界公司支付伪造考勤和工资确认补偿款4000元及误工费、生活费等其他费用1200元之诉请，均缺乏事

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙湖民终字第197号上诉人（原审原告）：黄德前。委托代理人：谢国祥。被上诉人（原审被告）：江苏美世界物业管理有限公司。法定代表人：王叩梅。委托代理人：陈洁。委托代理人：王龙秀。上诉人黄德前与被上诉人江苏美世界物业管理有限公司（以下简称美世界公司）劳务合同纠纷一案，湖州市吴兴区人民法院于2015年2月4日作出（2014）湖吴民初字第1390号民事……