劳动争议 （2018）粤0106民初29947号
裁判要旨
原告主张其存在加班的事实，并提交了表扬信、天河国税项目交通费报销明细表、加班申请单予以证实，本院对此予以采信。 原告主张在职期间延长加班时间共30天、节假日休息日加班时间共100天，但对此未提供充分的证据证实，本院不予采信，具体的加班情况应以原告提供的加班申请单记载的为准，即正常工作日延长工作时间加班85小时、休息日加班时间191小时、法定节假日加班时间14小时。 被告主张原告每月工资中已包含了加班费，但仅提供单方制作的工资表，无法充分证实其主张，本院对被告主张不予采信。 根据加班申请单可知，原告针对加班部分选择了补休，部分选择的加班费，而被告未举证证明其已向原告支付加班费或原告确已进行了补休，故被告应当向支付原告相应的加班费。 原告离职前十二个月的月实发工资为6854.16元，故原告在2016年3月至2017年6月的工作日延时加班工资、休息日加班、法定节假日加班工资合共为21724.53元（6854.16元/月÷21.75天/月÷8小时×85小时×150%+6854.16元/月÷21.75天/月÷8小时×191小时×200%+6854.16元/月÷21.75天/月÷8小时×14小时×
摘要
郑惠珠与广州广电城市服务集团股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0106民初29947号原告：郑惠珠，男，1961年12月22日出生，汉族，住广州市芳村区。 被告：广州广电城市服务集团股份有限公司，住所地广州市天河区高唐路230号。 法定代表人：裴佳敏。 委托诉讼代理人：金添、陈秋晓，均系该公司员工。 原告郑惠珠与被告广州广电城市服务集团股份有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行……