工伤保险待遇纠纷 (2020)粤03民终27508号
裁判要旨
根据本案二审双方诉辩意见,本案二审争议焦点为浩丰达公司应否向曾志古支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费、精神损害赔偿金以及停工留薪期工资数额。关于一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费,根据生效仲裁裁决确认,曾志古、浩丰达公司于2009年11月4日至2012年10月31日期间存在劳动关系。浩丰达公司在上述期间已依法为曾志古缴纳了工伤保险。根据《广东省工伤保险条例》(2012年修订版)第二十九第一款、第三十一规定,一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费均由工伤保险基金支付。曾志古主张其每月实际工资8500元,但未提交任何证据予以证明,一审法院根据《工伤保险条例》第六十四条第二款及人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第八条第二款的规定,以曾志古终止或解除劳动关系时(即2012年10月31日)深圳市上一年度社平工资的60%即2757元/月作为计算工伤保险待遇并无不妥。据此,曾志古依法应获得一次性伤残补助金63411元(2757元×23个月),一次性工伤医疗补助金35841元(2757元×13个月
摘要
根据本案二审双方诉辩意见,本案二审争议焦点为浩丰达公司应否向曾志古支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费、精神损害赔偿金以及停工留薪期工资数额。关于一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费,根据生效仲裁裁决确认,曾志古、浩丰达公司于2009年11月4日至2012年10月31日期间存在劳动关系。浩丰达公司在上述期间已依法为曾志古缴纳了工伤保险。根据《广东省工伤保险条例》(2012年修订版)第二十九第一款、第三十一规定,一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费均由工伤保险基金支付。曾志古主张其每月实际工资8500元
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤03民终27508号上诉人(原审原告,互诉被告):曾志古,男,1973年10月13日出生,汉族,户籍所在地湖南省耒阳市。委托诉讼代理人:洪梅,广东深田律师事务所律师。委托诉讼代理人:韦振洁,广东深田律师事务所实习律师。上诉人(原审被告,互诉原告):深圳市浩丰达爆破工程有限公司,住所地深圳市福田区,统一社会信用代码。法定代表人:梁政伟。委托诉讼……