劳动合同纠纷 （2014）珠中法民一终字第664号

关于王世琼的第一项诉讼请求即确认与隆国公司签订的劳动合同于2013年9月23日解除的问题。由于王世琼未能举证证明其已于2013年9月23日书面通知隆国公司解除劳动合同，亦未能举证证明王世琼、隆国公司就解除劳动合同关系事宜协商一致，且隆国公司在王世琼假期届满后未通知其上班，亦没有对王世琼未按时返工之行为根据公司规章制度作出解除劳动合同或其他处理，王世琼主张王世琼、隆国公司以其行为表明双方解除劳动合同并主张2013年9月23日为王世琼、隆国公司解除劳动合同的日期，理据不足，原审法院不予支持。王世琼于2013年10月22日向珠海市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，仲裁请求第一项即确认王世琼、隆国公司签订的劳动合同于2013年9月23日解除，仲裁请求第二项即要求隆国公司支付王世琼经济补偿金，该委于2013年10月30日将仲裁申请书副本送达给隆国公司，即可视为隆国公司于该日收到王世琼解除劳动合同的通知，王世琼系单方行使劳动合同解除权，2013年10月30日为王世琼、隆国公司劳动合同解除之日。因此，原审法院确认王世琼与隆国公司的劳动合同于2013年10月30日解除。关于王世琼的第二项诉讼请求即隆国公

关于王世琼的第一项诉讼请求即确认与隆国公司签订的劳动合同于2013年9月23日解除的问题。由于王世琼未能举证证明其已于2013年9月23日书面通知隆国公司解除劳动合同，亦未能举证证明王世琼、隆国公司就解除劳动合同关系事宜协商一致，且隆国公司在王世琼假期届满后未通知其上班，亦没有对王世琼未按时返工之行为根据公司规章制度作出解除劳动合同或其他处理，王世琼主张王世琼、隆国公司以其行为表明双方解除劳动合同并主张2013年9月23日为王世琼、隆国公司解除劳动合同的日期，理据不足，原审法院不予支持。王世琼于2013年10月22日向珠海市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，仲裁请求第一项即确认王世琼、隆国公司签

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）珠中法民一终字第664号上诉人（原审原告）：王世琼，女，汉族，1980年7月9日出生，户籍地：重庆市巫山县。委托代理人：王争，广东广和（珠海）律师事务所律师。委托代理人：袁利丹，广东广和（珠海）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：珠海隆国精机有限公司，住所地：珠海市香洲区。法定代表人：清水安太郎，董事长。委托代理人：焦智勇，广东德赛律师事……