提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫01民终5864号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。马金全是在对程卫红的旧有房屋拆除时因房屋前沿坍塌而摔伤，对于该事实，程卫红与马金全均未表示异议。程卫红表示其未雇佣马金全，但没有证据显示程卫红拒绝马金全提供劳务，马金全拆除程卫红的旧房屋行为得到了程卫红的默许。同时，在马金全受伤后，程卫红将其送至医院并支付了医疗费。故综合来看，能够认定程卫红与马金全系雇佣关系，故对于马金全人身所遭受的损害，程卫红作为雇主应当承担赔偿责任。考虑到马金全在提供劳务时未采取安全防护措施，也未充分尽到注意义务，其应自行承担30％的责任，李程卫红承担70％的赔偿责任较为适宜。马金全所受伤害构成八级伤残，对其精神造成了一定的损害。马金全要求程卫红支付10000元的精神损害抚慰金，本院结合马金全的伤情、程卫红的过错程度以及当地的平均生活水平，认为马金全的该项主张合法合理，该院予以支持。马金全的医疗费已由程卫红支付，其他各项损失为：住院伙食补助费300元、营养费200元、护理费5845.86元、误工费11855.75元、残疾赔偿金65118元，共计83319.61元。根据马金全的自身过错，同时将精神抚慰金计算在

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。马金全是在对程卫红的旧有房屋拆除时因房屋前沿坍塌而摔伤，对于该事实，程卫红与马金全均未表示异议。程卫红表示其未雇佣马金全，但没有证据显示程卫红拒绝马金全提供劳务，马金全拆除程卫红的旧房屋行为得到了程卫红的默许。同时，在马金全受伤后，程卫红将其送至医院并支付了医疗费。故综合来看，能够认定程卫红与马金全系雇佣关系，故对于马金全人身所遭受的损害，程卫红作为雇主应当承担赔偿责任。考虑到马金全在提供劳务时未采取安全防护措施，也未充分尽到注意义务，其应自行承担30％的责任，李程卫红承担70％的赔偿责任较为适宜。马金全所受伤害构成八级伤残，对其精神造

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终5864号上诉人（原审被告）：程卫红，男，1965年11月2日出生，汉族，住巩义市。委托诉讼代理人：魏战富，巩义市法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：马金全，男，1960年10月4日出生，汉族，住巩义市。委托诉讼代理人：刘新路,巩义市法律服务所法律工作者。上诉人程卫红因与被上诉人马金全提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省巩义……