劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终639号

宝乐吉济南分公司主张与李霞之间系劳务派遣关系而非劳动关系，虽然宝乐吉济南分公司提交了署名为青岛鹏众信合公司与李霞的劳动合同，但是青岛鹏众信合公司并未给支付李霞工资报酬、未缴纳社会保险，也未对李霞进行任何管理；况且，该劳动合同的落款日期为2015年6月15日，但合同期限却始于2013年10月1日，属于明显的合同倒签情形，一审法院不予采信；结合宝乐吉济南分公司给李霞支付工资报酬并进行用工管理的情况，一审法院认定李霞与宝乐吉济南分公司在2013年10月1日至2016年1月20日期间存在劳动关系。李霞认为在2013年9月28日就已经入职，但未提交证据予以证实，对该意见一审法院不予采纳。宝乐吉济南分公司未给李霞缴纳社会保险，李霞有权解除劳动关系，宝乐吉济南分公司应支付李霞2013年10月1日至2016年1月20日期间解除劳动关系的经济补偿金3391.02元/月×2.5个月=8477.55元。李霞于2013年10月1日入职，至2014年9月30日工作已满一年，可以享受带薪年休假。李霞在2014年度的应休年假天数为1天（3个月÷12个月×5天=1.25天，折算后不足1整天的部分不予享受年休假），李霞

宝乐吉济南分公司主张与李霞之间系劳务派遣关系而非劳动关系，虽然宝乐吉济南分公司提交了署名为青岛鹏众信合公司与李霞的劳动合同，但是青岛鹏众信合公司并未给支付李霞工资报酬、未缴纳社会保险，也未对李霞进行任何管理；况且，该劳动合同的落款日期为2015年6月15日，但合同期限却始于2013年10月1日，属于明显的合同倒签情形，一审法院不予采信；结合宝乐吉济南分公司给李霞支付工资报酬并进行用工管理的情况，一审法院认定李霞与宝乐吉济南分公司在2013年10月1日至2016年1月20日期间存在劳动关系。李霞认为在2013年9月28日就已经入职，但未提交证据予以证实，对该意见一审法院不予采纳。宝乐吉济南分公司

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终639号上诉人（原审原告）：李霞，女，1983年9月13日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：刘震，济南历下金宏法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：乔伟立，济南历下金宏法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司，住所地济南市。负责人：辛焕义，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨芳，女，青岛宝乐吉……