劳动合同纠纷 （2019）粤03民终27721号

本案为劳动合同纠纷。关于双方于2018年6月4日至2018年11月14日期间是否存在劳动关系的问题。《最高人民法院》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。原劳动和社会保障部《关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函》（劳社厅[2006]25号）规定，用人单位在组建过程中，其筹备组与职工发生劳动争议的，筹备组和发起人（法人）共同作为劳动争议主体，承担连带责任。根据上述规定，议题公司主张在公司设立期间双方仅存在劳务关系，依据不足，本院不予支持；陈利权提交的《聘任通知》、《工商银行借记卡明细清单》、《解除劳动合同通知书》能够证明双方存在劳动关系，一审认定无误，本院予以支持。关于2018年11月份工资的问题。法律规定，用人单位应当对工资的发放情况承担举证责任。本案中，双方的工资发放时间为当月发放上一个月工资，议题公司支付最后一笔工资的时间为2018年11月6日，陈利权提交的《解除劳动合同通知书》显示公司于2018年11月14日解除与陈利权的劳动合同关系。没有证据证明议题公司已发放201

本案为劳动合同纠纷。关于双方于2018年6月4日至2018年11月14日期间是否存在劳动关系的问题。《最高人民法院》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。原劳动和社会保障部《关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函》（劳社厅[2006]25号）规定，用人单位在组建过程中，其筹备组与职工发生劳动争议的，筹备组和发起人（法人）共同作为劳动争议主体，承担连带责任。根据上述规定，议题公司主张在公司设立期间双方仅存在劳务关系，依据不足，本院不予支持；陈利权提交的《聘任通知》、《工商银行借记卡明细

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终27721号上诉人（原审原告）：深圳市议题传播有限公司，住所地：广东省深圳市南山区南山街道南新路与东滨路交汇处阳光科创中心A座1901，统一社会信用代码：91440300MA5EXP1Q6C。法定代表人：王建宁，总经理。委托诉讼代理人：杨浩，广东德城律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑俊铭，广东德城律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告……