工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终7165号

江奉苇为鼎萃餐厅员工，现江奉苇在工作中受伤，已经认定为工伤，理应依法享受工伤待遇。由于鼎萃餐厅已经为江奉苇缴纳工伤保险，鼎萃餐厅为江奉苇申报的一次性伤残补助金22959元已经到达鼎萃餐厅账户，鼎萃餐厅应将一次性伤残补助金22959元支付给江奉苇，对江奉苇该项主张，一审法院予以支持。一次性工伤医疗补助金现还未由社保基金支付到鼎萃餐厅账户，江奉苇请求鼎萃餐厅支付，缺乏法律依据，一审法院不予支持。对江奉苇主张的其他相关问题，评判如下：一、鼎萃餐厅与江奉苇之间的劳动关系解除问题。2015年9月30日，鼎萃餐厅向江奉苇出具《解除劳动合同通知书》，与江奉苇解除劳动合同，当天，江奉苇收到了鼎萃餐厅的该份通知书，签字确认知晓《解除劳动合同通知书》并已在规定时间内完善了所有离职手续，原江奉苇之间劳动关系于2015年9月30日已经解除，对江奉苇该项主张，一审法院予以支持。二、一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，江奉苇应享受的一次性伤残就业补助金为42642元（4738元/月×9个月）。三、住院护理费。江奉苇住院16天，鼎萃餐厅应支付江奉苇住院护理费1

江奉苇为鼎萃餐厅员工，现江奉苇在工作中受伤，已经认定为工伤，理应依法享受工伤待遇。由于鼎萃餐厅已经为江奉苇缴纳工伤保险，鼎萃餐厅为江奉苇申报的一次性伤残补助金22959元已经到达鼎萃餐厅账户，鼎萃餐厅应将一次性伤残补助金22959元支付给江奉苇，对江奉苇该项主张，一审法院予以支持。一次性工伤医疗补助金现还未由社保基金支付到鼎萃餐厅账户，江奉苇请求鼎萃餐厅支付，缺乏法律依据，一审法院不予支持。对江奉苇主张的其他相关问题，评判如下：一、鼎萃餐厅与江奉苇之间的劳动关系解除问题。2015年9月30日，鼎萃餐厅向江奉苇出具《解除劳动合同通知书》，与江奉苇解除劳动合同，当天，江奉苇收到了鼎萃餐厅的该份通知

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终7165号上诉人（原审原告）：北部新区鼎萃餐厅，个体工商户，住所地重庆市北部新区金开大道88号棕榈泉生态公园管理服务用房1号楼，组织机构代码L6449528-7。经营者杨剑波，男，汉族，1973年4月10日生，住重庆市九龙坡区铁路三村***号1-2，公民身份号码5102131973********。委托诉讼代理人：邓小龙，重庆瑞月永华律……