工伤保险待遇纠纷 （2014）泉民终字第909号

被上诉人已为上诉人办理工伤保险，上诉人遭受工伤，根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，依法享有工伤保险待遇。上诉人主张的医疗费、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴及后续治疗费，均属于依法应由工伤保险基金支付，不属于人民法院管辖范围，原审不作审查处理是正确的。上诉人以其经济困难为由，要求被上诉人先予垫付上述费用，于法无据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”的规定，上诉人未能提供证据证明其因伤情较重，在法定期限内向市级劳动能力鉴定委员会申请评定劳动能力障碍延长，原审认定上诉人停工留薪期间为12个月，符合法律规定，上诉人上诉主张停工留薪期间应确定为24个月，依法无据，本院不予支持。被上诉人有关上诉人应还返其垫付

被上诉人已为上诉人办理工伤保险，上诉人遭受工伤，根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，依法享有工伤保险待遇。上诉人主张的医疗费、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴及后续治疗费，均属于依法应由工伤保险基金支付，不属于人民法院管辖范围，原审不作审查处理是正确的。上诉人以其经济困难为由，要求被上诉人先予垫付上述费用，于法无据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第909号上诉人（原审原告）洪银河，男，1979年2月7日出生，汉族，住福建省南安市。委托代理人吴建平，福建闽荣律师事务所律师。委托代理人林慧灵，福建闽荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建凤竹纺织科技股份有限公司，住所地福建省晋江市。法定代表人陈澄清，该公司董事长。委托代理人胡志吉，该公司职员。委托代理人谢杨标，该公司职员。上诉人……