劳动合同纠纷 （2019）豫17民再57号

劳动者的合法权益受法律保护。根据原告郭印龙与被告泌阳铁路公司签订的承包经营合同书的内容显示，原告郭印龙每年向被告单位上缴管理费3600元，并没有显示原告的工资怎么发，仅显示合同有效期为一年，原告没有提供续签承包合同的证据，只是在庭审中承认自己从1997年11月26日开始承包经营，经营到2008年底，共承包了11年，由于原告郭印龙系被告单位的正式职工，所以，被告单位应该在原告郭印龙承包该招待所期间按照当时单位同等职工的福利待遇发放工资。至于原告在这承包“招待所”11年间对每年应该上交被告单位的管理费3600元，与本案不是一个法律关系，本案对此不予处理。由于被告没有提供1997年至2008年11年间被告单位实际职工发放工资标准，所以参照泌阳县统计局于2017年3月27日所出具的证明内容：即1998年-2010年驻马店市职工平均工资收入标准如下：1998年，4825元；1999年，5258元；2000年，5691元；2001年，6148元；2002年，6884元；2003年，7760元；2004年，8553元；2005年，9494元；2006年，11033元；2007年，14134元；200

劳动者的合法权益受法律保护。根据原告郭印龙与被告泌阳铁路公司签订的承包经营合同书的内容显示，原告郭印龙每年向被告单位上缴管理费3600元，并没有显示原告的工资怎么发，仅显示合同有效期为一年，原告没有提供续签承包合同的证据，只是在庭审中承认自己从1997年11月26日开始承包经营，经营到2008年底，共承包了11年，由于原告郭印龙系被告单位的正式职工，所以，被告单位应该在原告郭印龙承包该招待所期间按照当时单位同等职工的福利待遇发放工资。至于原告在这承包“招待所”11年间对每年应该上交被告单位的管理费3600元，与本案不是一个法律关系，本案对此不予处理。由于被告没有提供1997年至2008年11年

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫17民再57号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：泌阳县地方铁路运输公司，住所地泌阳县花园路东段路北。法定代表人：杨留记，该公司经理。委托诉讼代理人：王春建，该公司员工。委托诉讼代理人：宋伟，河南盘古律师事务所律师。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：郭印龙，男，1950年10月20日出生，汉族，住泌阳县。委托诉讼代理人：马保允，女，198……