提供劳务者受害责任纠纷 （2017）浙05民终1639号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈灯丰在为筑木空间公司承揽的家装工程从事水电工作中受伤，筑木空间公司作为雇主应承担赔偿责任。陈灯丰在脚手架上作业时，未采取安全防护措施，未尽到谨慎注意义务，对事故的发生也有一定的过错，可以适当减轻被告的责任，根据本案情况，确定筑木空间公司承担70%的赔偿责任。赔偿项目和赔偿金额，结合陈灯丰的诉讼请求及查明事实，核定精神损害抚慰金8000元，其他各项损失费156600.05元。其他各项损失费由筑木空间公司按责任比例70%承担109620元。扣除筑木空间公司已支付陈灯丰22782.05元，尚应赔偿94838元。筑木空间公司公司辩称陈灯丰与其无任何法律关系，但未能提交证据证明陈灯丰系受雇他人，故其辩称意见，因无事实依据，不予采纳。综上，为正确调整民事法律关系，维护当事人的合法权益，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条及《最高人民法
摘要
湖州筑木空间建筑装饰工程有限公司、陈灯丰提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙05民终1639号上诉人（原审被告）:湖州筑木空间建筑装饰工程有限公司，住所地浙江省湖州市竹翠园新华路129号二层营业房。法定代表人：姚旭坚，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：沈丹，浙江南太湖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈灯丰，男，1976年4月17日出生，汉族，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：陈晔，浙江泽大（湖州）律师事务所……