劳动争议 （2019）辽0381民初4280号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 本案中被告感王镇政府解除与三原告的劳动关系，理应支付解除劳动关系经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同”的规定，因三原告未提出亦未与被告签订无固定期限劳动合同，故对原告二倍经济赔偿金的主张不予支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，工资标准应为解除劳动合同前十二个月的平均工资的经济补偿，故原告的部分诉请本院予以支持。 关于被告的辩解因不符合法律规定，本院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国劳动法法》第十四条、第四十七条之规定，判决如下：一、被告海城市感王镇人民政府于本判决生效后10日内支付原告宋连财解除劳动关系经济补偿金2100元/月×13个月＝27300元；被告海城市感王镇人民政府支付原告赵长亮解除劳动关系经济补偿金2100元/月×32个月＝67200元；被告海城市感王镇人民政府支付原告王兴亮解除劳动关系经济补偿金2100元/月×30个月＝6
摘要
宋连财、赵长亮等与海城市感王镇人民政府劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
海城市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0381民初4280号原告：宋连财，男，汉族，住所地：海城市。 原告：赵长亮，男，汉族，住所地：海城市。 原告：王兴亮，男，汉族，住所地：海城市。 三原告共同诉讼委托代理人：李永昶，系辽宁一鑫律师事务所律师。 被告：海城市感王镇人民政府，住所地：海城市感王镇中街。 法定代表人：孙大光，系镇长。 诉讼委托代理人：戚峰，系辽宁海清律师事务所律师。 原告宋连……