劳动争议 （2018）川08民终181号
裁判要旨
公民的合法权益应当受到保护。范长锐为适龄劳动者，广元市第一人民医院是依法登记注册成立的企业法人，具备合法用工主体资格。范长锐自2007年2月到广元市人民院处从事护理员工作，双方劳动关系明确。范长锐的工作年限为10年1个月，离职前12个月平均工资为1450元。对于双方争议的广元市第一人民医院是否应当向范长锐补缴2007年2月-2017年3月的社会保险问题。庭审查明，广元市第一人民医院未依法为范长锐缴纳社会保险，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，社会保险包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业保险，庭审中范长锐陈述其在广元市第一人民医院处工作期间发生工伤及生育的事实，办理生育、工伤保险已无实际意义，对该项请求，本院不予支持，但养老、医疗保险应由广元市第一人民医院为范长锐缴纳。同时，范长锐无法领取失业金的损失，也应由广元市第一人民医院承担,按照1450元计算12个月为经计算为12180元。对于范长锐主张的未订立书面劳动合同双倍工资差额、未订立无固定期限劳动合同二被告工资差额。因广元市第一人民医院在范长锐工作期间，确实未与其订立书面劳动合同，其行为违反了《劳动法》第十六条之规定
摘要
范长锐、广元市第一人民医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川08民终181号上诉人（原审被告）:范长锐，女，1974年1月出生，汉族，住四川省广元市利州区。委托诉讼代理人：李志，四川律法律师事务所律师。上诉人（原审原告）：广元市第一人民医院，住所地:四川省广元市利州区苴国路。法定代表人：刘峰，该院院长。委托诉讼代理人：侯晓华，四川中玉律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘刚，四川中玉律师事务所律师。上诉人……