工伤保险待遇纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1308号

根据我国劳动法律、法规规定，劳动者因工作遭受事故伤害，应有获得医疗救助、经济补偿的权利。上海普天物流有限公司未为单正群缴纳单正群发生工伤当月的社会保险费，故单正群无法从工伤保险基金中获得工伤保险待遇理赔，理应由上海普天物流有限公司全部承担。本案中，2013年7月16日，经认定单正群为工伤；2013年11月13日，单正群的伤情经鉴定为因工致残程度九级。故上海普天物流有限公司要求不予支付单正群一次性伤残补助金31，168元的请求，于法无据，不予支持。根据有关规定，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金。单正群称其于2014年1月6日离职，上海普天物流有限公司于2014年1月6日办理单正群的社保转出手续，视为该日为双方解除劳动关系之日。故上海普天物流有限公司要求不予支付单正群一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十三条第一款第（三）项、第三款之规定，判决如下：上海普天物流有限公司应于本判决生效之日起十日内支付单正群一次性伤残补助金31，16

根据我国劳动法律、法规规定，劳动者因工作遭受事故伤害，应有获得医疗救助、经济补偿的权利。上海普天物流有限公司未为单正群缴纳单正群发生工伤当月的社会保险费，故单正群无法从工伤保险基金中获得工伤保险待遇理赔，理应由上海普天物流有限公司全部承担。本案中，2013年7月16日，经认定单正群为工伤；2013年11月13日，单正群的伤情经鉴定为因工致残程度九级。故上海普天物流有限公司要求不予支付单正群一次性伤残补助金31，168元的请求，于法无据，不予支持。根据有关规定，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金。单正群称其于2014年1月6日

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1308号上诉人（原审原告）上海普天物流有限公司。法定代表人李福训。委托代理人侯静，上海市汇盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）单正群。委托代理人江信南，上海俊豪律师事务所律师。上诉人上海普天物流有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院（2014）嘉民四（民）初字第509号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……