劳动争议 （2019）京0105民初74259号
裁判要旨
当事人应就自己的主张提供证据证明。 根据现有证据材料可以认定，王军在钛石公司就职期间，伪造王老吉公司的函件以致钛石公司在2018年亚欧乒乓球全明星对抗赛商务合作中为王老吉公司进行了广告宣传服务。 但钛石公司作为赛事的承办方，在赛事前已明知上述企业并未签订正式合同，亦未提供任何赞助事宜，其仍然提供广告宣传服务，自身存在管理漏洞，其应对自身的管理与经营风险承担主要责任。 王军在钛石公司履职中存在过错，应当承担对公司损失承担赔偿责任，但该赔偿责任应与其履职所获收益相适应。 钛石公司以赔偿协议、情况说明等主张损失，王军称该协议系其在被胁迫下签订。 因上述协议与情况说明中就赔偿金额的记载差距较大，且王军不认可系其真实意思表示，加之协议内容确有违背公平之嫌，本院对上述协议作为赔偿依据的意见不予采纳。 考虑本案实际情况，本院酌情确定由王军赔偿钛石公司10万元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条之规定，判决如下：一、被告王军于本判决生效后十五日内赔偿原告北京钛石文化传媒有限公司10万元；二、驳回原告北京钛石文化传媒有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，
摘要
北京钛石文化传媒有限公司与王军劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初74259号原告：北京钛石文化传媒有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥路2号院内(国营第706厂北厂区)2幢1层1867号。 法定代表人：张号，董事长。 委托诉讼代理人：马若飞，北京京都（天津）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴艺楠，北京市京都律师事务所实习律师。 被告：王军，男，1979年11月1日出生，汉族，深圳市悦动科技有限公司……