工伤保险待遇纠纷 (2016)苏13民终3151号

案号
(2016)苏13民终3151号
法院
江苏省宿迁市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
江苏省宿迁市
裁判日期
2017-01-11

裁判要旨

劳动者因工受伤,依法享受工伤保险待遇。依据《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第十条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人,劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的,不予支持;但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇,并要求发包人承担连带责任的,应予支持。王会连在工作期间受伤,被认定为工伤,经宿迁市劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级伤残,王会连主张苏阳公司应向其赔偿相关工伤保险待遇,依法予以支持。依据《江苏省高级人民法院劳动争议案件审理指南》的规定,没有用工主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者给劳动者造成损害,劳动者请求损害赔偿的,应当将发包人与个人承包经营者作为共同当事人。《劳动合同法》第九十四条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”诉讼中,应当将发包组织和个人承包经营者列为共同被告。一审法院在审理过程中依法追加孙海浪为本案被告。王会连

摘要

劳动者因工受伤,依法享受工伤保险待遇。依据《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第十条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人,劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的,不予支持;但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇,并要求发包人承担连带责任的,应予支持。王会连在工作期间受伤,被认定为工伤,经宿迁市劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级伤残,王会连主张苏阳公司应向其赔偿相关工伤保险待遇,依法予以支持。依据《江苏省高级人民法

正文(节选)

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏13民终3151号上诉人(原审原告):宿迁市苏阳建设工程有限公司,住所地江苏省沭阳县沭城镇南京东路18号。委托诉讼代理人:戴号,江苏名典律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王会连。委托诉讼代理人:赵妍,江苏天帆律师事务所律师。被上诉人(原审第三人):张大勇。原审被告:孙海浪。上诉人宿迁市苏阳建设工程有限公司(以下简称苏阳公司)因与被上诉人王……