劳动争议 （2021）京02民终11651号

关于天月羲和公司无需支付郝丹违法解除劳动合同赔偿金15004．6元的诉讼请求。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，天月羲和公司应对解除事由及解除时间承担举证责任，现其未能充分举证，其提交的考勤记录亦与其陈述解除时间不符，故法院对其主张不予采信。对郝丹关于2019年12月9日天月羲和公司违法解除劳动合同的主张予以采信。天月羲和公司应支付郝丹违法解除劳动合同赔偿金。关于天月羲和公司无需支付郝丹2019年11月1日至2019年12月9日工资8931．03元的诉讼请求。根据法院前述认定，双方劳动关系于2019年12月9日解除，天月羲和公司称郝丹11月存在病假未提交充分证据，且未就2019年12月提供考勤记录，故应按正常出勤支付郝丹该期间的工资。关于天月羲和公司不支付郝丹2019年4月1日至2019年12月9日休息日加班工资差额1818．39元的诉讼请求，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中，天月羲和公司主张实行标准工作时间，不存在双休日加班，其自行提供的工

关于天月羲和公司无需支付郝丹违法解除劳动合同赔偿金15004．6元的诉讼请求。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，天月羲和公司应对解除事由及解除时间承担举证责任，现其未能充分举证，其提交的考勤记录亦与其陈述解除时间不符，故法院对其主张不予采信。对郝丹关于2019年12月9日天月羲和公司违法解除劳动合同的主张予以采信。天月羲和公司应支付郝丹违法解除劳动合同赔偿金。关于天月羲和公司无需支付郝丹2019年11月1日至2019年12月9日工资8931．03元的诉讼请求。根据法院前述认定

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终11651号上诉人（原审原告）：北京天月羲和文化传播有限责任公司，住所地北京市西城区广安门外马连道路11号主楼12层1201室。法定代表人：李义，总经理。委托诉讼代理人：刘利庚，男，该公司人力行政经理。被上诉人（原审被告）：郝丹，女，1988年4月24日出生，汉族，住北京市朝阳区。上诉人北京天月羲和文化传播有限责任公司（以下简称天月羲和……