劳动争议 （2019）皖0523民初4228号

一、本案被告为原告购买了工伤保险，根据《安徽省实施办法》规定，原告的劳动能力鉴定费、医疗费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，故原告据此可向工伤保险基金主张；二、原告向被告主张一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，于法有据。 根据《安徽省实施办法》规定，十级伤残的一次性伤残就业补助金为5个月统筹地区上年度职工月平均工资，2018年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5028.35元，即25141.75元（5个月×5028.35元/月）；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原告在8月12日受伤未住院治疗，在家休养，只要在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 因此，被告仅发放原告出勤的6天工资，有悖法律规定；因9月原告就已主动上班，放弃了可以享受的十级工伤的3个月的停工留薪期待遇，故被告应补齐少发的8月份的工资2610.9元（8月平均工资4115.2元-8月已发放的1504.3元）；由于原告受伤未住院，也未举证证明需要护理，故其护理费主张不予支持。 综上，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、《安徽省实施办法》第二十五条规定

李富国与安徽杭富固废环保有限公司劳动争议一审民事判决书

安徽省和县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0523民初4228号 原告:李富国，男，1968年10月13日出生，汉族，住安徽省马鞍山市和县。 委托诉讼代理人：卜晶晶，安徽和州律师事务所律师。 被告:安徽杭富固废环保有限公司，住所地安徽省马鞍山市和县安徽省精细化工生产基地，统一社会信用代码913405230822006542。 法定代表人：王雪刚，总经理。 委托诉讼代理人：裴学文……