工伤保险待遇纠纷 （2014）延中民一终字第530号

原告辽建公司与被告高士强系劳动关系，被告在工作中受伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定给付被告各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。吉林省劳动能力鉴定委员会对被告高士强作出的重新鉴定结论为最终结论，应当作为本案认定事实的依据，原告现提出进行司法鉴定的申请没有法律依据，本院不予支持。被告提供的证人证言证实，被告日工资为170元，月平均休息1-2天，本院确定被告月工资平均收入为4760元（170元×28天），以此标准计算被告各项工伤保险待遇。原告作为用人单位，未能提供证据证明被告实际工资收入，其主张以统筹地区职工月平均工资标准作为被告平均工资的请求本院不予支持。被告要求解除劳动关系应予准许。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第二十六条、第三十三条、第三十七条之规定，判决：一、解除原告辽宁东煤基本建设有限公司与被告高士强劳动关系；二、原告辽宁东

原告辽建公司与被告高士强系劳动关系，被告在工作中受伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定给付被告各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。吉林省劳动能力鉴定委员会对被告高士强作出的重新鉴定结论为最终结论，应当作为本案认定事实的依据，原告现提出进行司法鉴定的申请没有法律依据，本院不予支持。被告提供的证人证言证实，被告日工资为170元，月平均休息1-2天，

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）延中民一终字第530号上诉人（原审原告）：辽宁东煤基本建设有限责任公司，住所地：辽宁省沈阳市沈北新区虎台镇建设北一路38号。法定代表人：刘国学，该公司总经理。委托代理人：张坤，该公司二处珲春项目部职员。委托代理人：徐志宇，该公司二处珲春项目部职员。被上诉人（原审被告）：高士强。上诉人辽宁东煤基本建设有限责任公司（以下简称辽建公司）因与……