确认劳动关系纠纷 （2019）鲁02民终10367号

本案云山中学与张晓辉争执的焦点是双方是否存在劳动关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应从以下三个方面进行审查：一是合意性，即用人单位与劳动者要有合意，劳动者和用人单位确定是否建立劳动关系以及建立劳动关系的条件、内容等问题进行合意。二是隶属性，隶属性包括人格上、经济上和组织上的隶属性。劳动关系建立后，劳动者是用人单位的职工，处于提供劳动力的地位，用人单位则成为劳动力使用者，处于管理者地位，双方形成领导与被领导的关系。隶属性是劳动关系的本质特点，是判断是否构成劳动关系的根本标准。三是实际性，即用人单位是否实际用工。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，张晓辉提供的云山中学食堂证明及团体意外伤害保险单，能够相互印证，足以

本案云山中学与张晓辉争执的焦点是双方是否存在劳动关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应从以下三个方面进行审查：一是合意性，即用人单位与劳动者要有合意，劳动者和用人单位确定是否建立劳动关系以及建立劳动关系的条件、内容等问题进行合意。二是隶属性，隶属性包括人格上、经济上和组织上的隶属性。劳动关系建立后，劳动者是用人单位的职工，处于提供劳动力的地位，用人单位则成为劳动力使用者，处于管理者地位，双方形成领导与被领导的关系。隶属性是劳动关系的本质特点，是判断是否构成劳动关系的根本标准。三是实际性，即用人单位是否实际用工。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终10367号 上诉人（原审原告）：平度市云山镇云山中学，住所地山东省青岛市平度市云山镇顺丰街。 法定代表人：李锦山，该校校长。 委托诉讼代理人：韩冬梅，山东梅格律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张晓辉，女，1973年8日19生，汉族，住平度市。 委托诉讼代理人：张华伟、张文成，山东棣华律师事务所律师。 上诉人平度市云山镇云山……