劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）鲁01行终383号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告市人社局对其辖区内的用人单位职工发生事故伤害的，依法享有进行工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定工伤。本案中，第三人赵宗旭到工作单位即原告处加班，工作结束后骑车回家过程中，在单位办公地点院内不慎摔倒受伤，符合上述条款的规定，应当认定为工伤。关于原告提出的与第三人之间无劳动关系的问题。原审法院认为，原告与第三人虽未签订书面劳动合同，但从考勤表、社会保险个人权益记录单等证据看，双方形成了事实上的劳动关系，原告的这一主张没有事实根据，本院不予支持。关于原告提出的未安排第三人加班的问题。原审法院认为，第三人赵宗旭到单位加班，无论是自愿还是单位统一安排，都是为了工作，不影响工伤的认定。被告市人社局于2017年3月6日受理第三人赵宗旭的工伤认定申请，于2017年5月4日作出G2017050001号《工伤认定书》，符合法定程序。被告市政府在法定期限内作出《行政复议决定书》，其受理、送
摘要
山东美拍广告传媒有限公司与济南市人力资源和社会保障局等其他二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）鲁01行终383号 上诉人（原审原告）山东美拍广告传媒有限公司，住所地济南市。 法定代表人张慧芳，董事长。 委托代理人郑君唐，济南历下大舜君和法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）济南市人力资源和社会保障局，住所地济南市。 法定代表人王壮，局长。 委托代理人王涛，济南市人力资源和社会保障局政策法规处工作人员。 委托代理人高云琪，济南市人……