劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）豫03行终349号
裁判要旨
依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告洛阳市人社局作为我市社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的职权。第三人在原告车间工作时，被枪柜砸伤，其受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的情形，被告洛阳市人社局对第三人常春生作出的认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序。原告认为第三人是给他人干私活所受的伤，不应认定为工伤，但依据生效的判决书可以确认原告与第三人2012年9月1日至2016年10月2日其间存在事实劳动关系，且事故当天第三人所从事的劳务系原告公司接受张英杰委托后分配给第三人的劳务，而且有张英杰向原告公司结算费用的银行转账，能够说明不存在第三人使用原告公司的场地私自接活，故原告依此来要求撤销工伤认定，没有事实根据及法律依据，本院不予支持。被告洛阳市人民政府作出的行政复议决定程序合法，适用法律正确。原告起诉要求撤销该认定工伤决定及行政复议决定的理由均不能成立。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，
摘要
洛阳市旭光保险器材有限公司、洛阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫03行终349号上诉人(原审原告)洛阳市旭光保险器材有限公司，住所地：洛阳市伊滨区李村镇南寨村。法定代表人刘涛涛，该公司经理。委托代理人王宏菲，河南万基律师事务所律师。特别授权。委托代理人刘全明，洛阳市旭光保险器材有限公司员工。特别授权。被上诉人（原审被告）洛阳市人力资源和社会保障局，住所地：洛阳市开元大道286号。法定代表人张尚君，局长。委……