（2018）豫03行终216号
裁判要旨
依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告洛阳市人社局作为我市社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的职权。第三人韩某某工作期间从酒店二楼到一楼上厕所时，在楼梯上扭伤左踝，虽然仅有其本人的陈述，但是原告与第三人对2017年5月22日19时左右第三人所称的事故发生时韩某某确系在岗状态均没有异议。第三人受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的情形，被告洛阳市人社局对第三人韩某某作出的认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序。原告认为第三人受伤不是在本单位，不应认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告认为第三人受伤不应认定为工伤负有举证责任，但原告未对其主张的事实及理由提出相关证据，应承担由此产生的法律后果。原告以第三人即便工作时间因上厕所受伤也与履行工作职责无关，其不是从事与工作有关的预备性和收尾性工作为由来要求撤销工伤认定，没有事
摘要
洛阳金凯悦大酒店管理有限公司、洛阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫03行终216号上诉人（原审原告）：洛阳金凯悦大酒店管理有限公司，住所地洛龙区望春门街。法定代表人：孙士德，董事长。委托代理人：孙蕾，女，该公司总经理，一般代理。被上诉人（原审被告）：洛阳市人力资源和社会保障局，住所地洛阳市新区开元大道286号。法定代表人：张玉琪，局长。委托代理人：张天娃，该局干部，特别授权。委托代理人：薛红，河南大鑫律师事……