提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀01民终8810号

原告在被告处提供劳务，双方未签订劳动合同，原告主张，原告与被告之间形成雇佣关系，本院予以采纳。庭审中，被告辩称双方系劳动合同关系，但其未提供劳动合同等证据证实，故其该主张本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告是在从事被告安排的轧面时右手受到伤害，故被告应承担赔偿责任。原告在工作时因疏忽大意导致事故发生，也应承担相应的责任。原告的损失如下：1、误工费，误工费标准原告主张按最低月工资1480元计算，每天49元计算，其主张符合河北省农林牧渔业的标准，依法采纳。原告主张误工时间自2015年11月16日受伤之日至评残日（2017年3月16日）前一天共计485天，本院认为根据原告伤情其主张的误工时间过长，其误工时间应按公安部等五局联合发布的《人身损害受伤人员误工损失评定准则》中的神经损伤的误工天数计算较为合理，即180天。其误工费为1480元÷30天×180天=8880元；2、护理费，原告住院30天，期间由其子盖静志护理，其护理按护工行业的标准每天92元，其护理费为2760元；3、营养

原告在被告处提供劳务，双方未签订劳动合同，原告主张，原告与被告之间形成雇佣关系，本院予以采纳。庭审中，被告辩称双方系劳动合同关系，但其未提供劳动合同等证据证实，故其该主张本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告是在从事被告安排的轧面时右手受到伤害，故被告应承担赔偿责任。原告在工作时因疏忽大意导致事故发生，也应承担相应的责任。原告的损失如下：1、误工费，误工费标准原告主张按最低月工资1480元计算，每天49元计算，其主张符合河北省农林牧渔业的标准，依法采纳。原告主张误工时间自2015年

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终8810号上诉人（原审被告）：平山县国大生活广场购物有限公司。住所地：平山县平山镇县标东侧上东区。统一社会信用代码：91130131570094969P。法定代表人：李建，系该公司总经理。委托诉讼代理人：谢永飞，河北秉航律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹轶平，男，1960年5月1日生，汉族，系该公司办公室经理，住石家庄市长安区。被上……