经济补偿金纠纷 （2017）苏05民终8966号

当事人的合法权益依法受到保护。本案中，冯红兵因其个人参加资格考试原因向富港公司申请停薪留职并经富港公司批准，停薪留职期限为2016年9月22日至2016年10月21日止，停薪留职期到期后，冯红兵于2016年10月27日前往富港公司单位准备上班，但被门卫阻止。后双方对冯红兵是否复职进行协商但未果，现富港公司主张冯红兵于2016年11月7日提交离职申请单自动离职，而冯红兵辩称从未向富港公司申请离职，由此引起纠纷。关于双方争议的冯红兵复职申请时间，根据冯红兵提供的2016年10月24日录音材料证据，可证实冯红兵确实在10月24日前已向富港公司申请复职，而期间富港公司在未通知冯红兵工作岗位调整的情况下直接将其岗位进行变动，并将冯红兵系统审批权限移交他人、禁用其ID等信息，后又将冯红兵拒之门外，该行为明显不当。现富港公司提供离职申请单等证据主张系冯红兵申请离职，但经鉴定该离职申请单中离职申请人签字处的“冯红兵”不是冯红兵本人书写。另，富港公司虽提供其工程部助理张瑜的情况说明主张离职申请单系冯红兵本人提供，但张瑜的证言中反应双方未直接交接并确认相关文件内容，张瑜也未到庭作证，富港公司亦未提供其他直

当事人的合法权益依法受到保护。本案中，冯红兵因其个人参加资格考试原因向富港公司申请停薪留职并经富港公司批准，停薪留职期限为2016年9月22日至2016年10月21日止，停薪留职期到期后，冯红兵于2016年10月27日前往富港公司单位准备上班，但被门卫阻止。后双方对冯红兵是否复职进行协商但未果，现富港公司主张冯红兵于2016年11月7日提交离职申请单自动离职，而冯红兵辩称从未向富港公司申请离职，由此引起纠纷。关于双方争议的冯红兵复职申请时间，根据冯红兵提供的2016年10月24日录音材料证据，可证实冯红兵确实在10月24日前已向富港公司申请复职，而期间富港公司在未通知冯红兵工作岗位调整的情况下

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终8966号上诉人（原审原告）：富港电子（昆山）有限公司,统一信用社会代码91320583726539785E，住所地江苏省昆山市锦溪镇正葳西路6号。法定代表人：林坤煌，该公司董事长。委托诉讼代理人：沈天翔，男，该公司员工。委托诉讼代理人：张美琴，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：冯红兵,男,1979年10月7日出生,汉族，湖北省武……