工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终1049号

王心玉在工作中发生的事故中受伤，苏州市吴江区人力资源和社会保障局已就该伤害认定为工伤，且相应的工伤认定决定书已经依法送达豪建公司，并告知对认定不服的救济途径。豪建公司未在工伤认定决定书告知的时间内提出行政复议，也未向法院提起行政诉讼，该工伤认定决定书已经发生法律效力。苏州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知，已经依法送达豪建公司，并告知对鉴定结论不服的可申请再次鉴定。豪建公司未在劳动能力鉴定结论通知告知的时间内提出再次鉴定申请，苏州市劳动能力鉴定结论通知亦已经发生法律效力。王心玉被鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。豪建公司应当为王心玉缴纳社会保险费而未缴纳，致王心玉无法享受工伤保险待遇，应予赔偿。王心玉于2016年4月7日向劳动仲裁委申请仲裁时，要求解除与豪建公司的劳动关系，符合法律规定，在此情况下，豪建公司无权强制要求王心玉继续为其提供劳动。故王心玉与豪建公司解除劳动关系的时间应当为2016年4月7日。豪建公司提交的工资发放记录系其单方制作，无王心玉签名，且其称是现金形式发放工资，而在发放工资时没有领取人签名，不符合法律规定，也不符合常理，故本院认定王心玉在豪

王心玉在工作中发生的事故中受伤，苏州市吴江区人力资源和社会保障局已就该伤害认定为工伤，且相应的工伤认定决定书已经依法送达豪建公司，并告知对认定不服的救济途径。豪建公司未在工伤认定决定书告知的时间内提出行政复议，也未向法院提起行政诉讼，该工伤认定决定书已经发生法律效力。苏州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知，已经依法送达豪建公司，并告知对鉴定结论不服的可申请再次鉴定。豪建公司未在劳动能力鉴定结论通知告知的时间内提出再次鉴定申请，苏州市劳动能力鉴定结论通知亦已经发生法律效力。王心玉被鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。豪建公司应当为王心玉缴纳社会保险费而未缴纳，致王心玉无法

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终1049号上诉人（原审原告）：苏州豪建纺织有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区盛泽镇南环三路2666号。法定代表人：洪文渊，董事长。委托诉讼代理人：胡雪南，江苏吴越律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆凡，江苏吴越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王心玉，女，1984年2月28日出生，汉族，住河南省商城县。委托诉讼代理人：潘瑜，河南振蓼……