劳动争议 （2018）豫03民终3167号

1.洛阳卷烟厂作为一家全民所有制工业企业，自2003年2月起实施的一系列重组、更名、调整、注销、设立等行为均是在国家烟草专卖局、中国烟草总公司以及洛阳市政府主管部门统一安排下进行。在上述行为中，洛阳卷烟厂不只是简单的企业名称变更，更是在上级有关部门领导下进行的一系列政策性改制。洛阳卷烟厂并入河南新郑烟草（集团）公司后于2004年3月1日办理了注销工商登记，洛阳卷烟厂作为法人主体自此已经终止。本案被告虽然名称中含有洛阳卷烟厂字样，但即使原告仍在原工作场所、工作岗位工作，由于被告系河南新郑烟草（集团）公司的一个分支机构，是2004年2月25日通过办理设立登记而重新成立的非法人主体，被告在2004年2月25日之前尚不存在，因此，原告请求确认2004年2月25日之前与被告存在劳动关系不符合客观事实和法律逻辑。对原告该部分诉求，一审法院应当予以驳回。2.关于原告2004年2月25日以后部分的诉讼请求，不管原告与被告是否签订劳动合同，因原告一直为被告提供劳动，且在《中华人民共和国劳动合同法》施行后双方还订立了无固定期限《劳动合同书》，原告与被告之间存在劳动关系，应为不争的事实。被告虽以原告申请仲裁

薛辉、河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终3167号上诉人（原审原告）：薛辉，男，汉族，1978年8月13日出生，住洛阳市老城区。委托诉讼代理人：栗倚龙、韩校玲，河南洛太律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂。住所地：洛阳市涧西区南昌路南端。负责人：齐建华，该厂厂长。委托诉讼代理人：荆勇军，河南路德律师事务所律师。上诉人薛辉因与被上诉人河南中……