劳动争议 （2018）新02民终32号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系，是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律关系，又包括事实劳动关系。劳动关系既是一种经济利益关系，又是一种人身关系；劳动关系既有平等协商关系，又有隶属关系。事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动法律关系而言的，指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。劳动关系的认定，应从人身隶属性、经济隶属性、组织隶属性三个方面进行分析。本案中，通过马金莲、宏雁公司提交的证据，可以看出马金莲的先夫马明成与案外人闫民口头约定：由马明成驾驶闫民实际所有的新J242**号车辆，闫民对马明成进行人员管理和劳务报酬的发放等。马金莲、宏雁公司及案外人闫民均一致确认闫民与宏雁公司是挂靠关系，宏雁公司与闫民之间并无人身隶属性、经济隶属性、组织隶属性，故一审法院认定宏雁公司与闫民之间并无劳动关系。关于马明成与闫民之间的关系。马金莲、宏雁公司及案外人闫民均一致确认马明成与闫民是雇佣关系。本案马明成与宏雁公司之间未订立书面劳动合同，虽然本案马明成作为劳动
摘要
马金莲与克拉玛依市宏雁商贸有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新02民终32号上诉人（原审原告）：马金莲，女，1975年3月4日出生，回族，无业，住新疆乌鲁木齐市米东区。委托诉讼代理人：祁军业，新疆沙泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：克拉玛依市宏雁商贸有限责任公司，住所地：克拉玛依市新安小区5-14号。法定代表人：何飞，女，1977年11月29日出生汉族，该公司总经理，住克拉玛依市克拉……