工伤保险待遇纠纷 （2021）渝01民终777号
裁判要旨
《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承办单位违反法律法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。本案中，工伤认定决定书已经确认重庆正合建筑劳务有限公司承担工伤主体责任，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，发生工伤后，正合公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向张体明支付工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，正合公司应当支付张体明9个月本人工资的一次性伤残补助金。本案中，双方均认可张体明的工资标准为6106元/月，一审法院予以确认。因此，正合公司应当支付张体明的一次性伤残补助金为54954元（6106元/月×9个月）。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款的规定，用人单位应当以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基础支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，正合公司承担用工主体责任，而非用人单位责任，也即张体明与正合公司之间不属于劳动关系
摘要
《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承办单位违反法律法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。本案中，工伤认定决定书已经确认重庆正合建筑劳务有限公司承担工伤主体责任，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，发生工伤后，正合公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向张体明支付工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，正合公司应当支付张体明9个月本人工资的一次性伤残补助金。本案中，双方均认可张体明
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终777号上诉人（原审原告暨并案被告)：重庆正合建筑劳务有限公司，住所地重庆市璧山区健龙乡场镇，统一社会信用代码91500227075675870F。法定代表人：凌世伟，总经理。委托诉讼代理人：王来香，北京市京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李帅，北京市京师（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告暨并案原告）：张体明，男，19……