劳动争议 （2016）苏01民终9321号

高二全虽然达到了法定退休年龄，但并没有开始享受养老保险待遇，所以双方之间仍是劳动关系。这种说法没有任何法律规定予以支持。此外，在2010年高二全就已经申请了新合村养老生活费，已经享受了养老待遇。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，员工终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人不支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其他用人单位提供劳动，与用人单位形成劳务关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。高二全辩称：一审判决事实清楚，适用法律正确，请求驳回康保制品厂的上诉请求。一审法院唯一不足之处是没有支持其在2008年之前作为一个劳动者应该从康保制品厂处获得的经济补偿金。其作为30年的老职工，没有签订劳动合同，应当得到退休的保障。1.康保制品厂的上诉状多处与事实不符。康保制品厂对其任经营厂长一职是予以认可，双方构成劳动关系。实际上高二全1984年就到康保制品厂企业，原来的称呼不是现在的名称，在1996年变更为现在的名称，公司变更不影响双方的劳动合同关系的存在。康保制品厂称高

高二全虽然达到了法定退休年龄，但并没有开始享受养老保险待遇，所以双方之间仍是劳动关系。这种说法没有任何法律规定予以支持。此外，在2010年高二全就已经申请了新合村养老生活费，已经享受了养老待遇。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，员工终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人不支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其他用人单位提供劳动，与用人单位形成劳务关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。高二全辩称：一审判决事实清楚，适用法律正确，请求驳回康保制品厂的上诉请求。一审法

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9321号上诉人（原审被告）：南京康保玻璃纤维制品厂，住所地南京市栖霞区新合村杨庄房。法定代表人：周敦文，该公司总经理。委托诉讼代理人：潘剑，江苏欣达律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨杰明，江苏欣达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高二全，男，1955年1月20日出生，汉族，住南京市栖霞区。委托诉讼代理人：熊建军，北京盈科（南京）……