提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内01民终3197号

徐文智招用、组织、指挥包括李志勇在内的工人到飞飞牧业施工，并直接向工人支付报酬，依法与李志勇等人之间成立雇佣关系，而且其在2018年4月19日向飞飞牧业出具的2万元收条中明确注明该款为“工程款”，故徐文智与飞飞牧业之间并不存在事实劳动关系或雇佣关系，而是工程的发包与承包关系。依照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，徐文智雇佣李志勇后，李志勇在从事雇佣工作过程中受伤，徐文智作为雇主，应当对李志勇在从事雇佣活动中所受的人身损害承担赔偿责任，但李志勇对日常工作中存在的可能危及自身人身安全的危险注意不足，其自身亦存在过错。飞飞牧业作为发包方知道或应当知道徐文智作为一个自然人没有相应的资质及安全生产条件，仍将该钢结构工程发包于徐文智，应与徐文智承担连带赔偿责任。对于李志勇的各项损失，参照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》《司法鉴定意见书》，一审法院认定如下：1.医疗费根据原告诉讼请求凭票计算为75035.41元；2.住院伙食补助费为17天×100元=1700元；3.营养费为70天×100元=7000元；4.护理费为100天×108

徐文智招用、组织、指挥包括李志勇在内的工人到飞飞牧业施工，并直接向工人支付报酬，依法与李志勇等人之间成立雇佣关系，而且其在2018年4月19日向飞飞牧业出具的2万元收条中明确注明该款为“工程款”，故徐文智与飞飞牧业之间并不存在事实劳动关系或雇佣关系，而是工程的发包与承包关系。依照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，徐文智雇佣李志勇后，李志勇在从事雇佣工作过程中受伤，徐文智作为雇主，应当对李志勇在从事雇佣活动中所受的人身损害承担赔偿责任，但李志勇对日常工作中存在的可能危及自身人身安全的危险注意不足，其自身亦存在过错。飞飞牧业作为发包方知道或应当知道徐文智作为一个

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终3197号上诉人(原审被告)：徐文智，男，无固定职业，住内蒙古自治区呼和浩特市。被上诉人(原审原告)：李志勇，男，农民，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：赵军，北京振荣律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：内蒙古飞飞农牧业有限公司，住所地内蒙古自治区托克托县。法定代表人：田飞飞，经理。委托诉讼代理人：陈龙，内蒙古立浩事务所律师。委托诉讼……